Hero main

Vzděláváme, konzultujeme a sdílíme. Připojte se k nám!

Praha
listopad 2026 až duben 2027

HR Akademie: Postavte své HR na pevných základech.

HR Academy
AI & Technology
Compensation & Benefits
Learning & Development

HR Akademie je praktický rozvojový program, ve kterém si osvojíte klíčové oblasti personalistiky a získáte jistotu v každodenní HR praxi. Jednotlivé nástroje a postupy si vyzkoušíte na praktických workshopech, reálných case studies i úkolech z vlastní společnosti. Součástí každého modulu je také využití AI a moderních technologií, které vám pomohou zjednodušit každodenní agendu a pracovat efektivněji.

od 12 500 Kč
Praha
listopad 2026 až duben 2027

HR Excellence: Posuňte HR na strategickou úroveň.

HR Excellence
AI & Technology
Compensation & Benefits
HR Strategy

HR Excellence je rozvojový program pro zkušené HR profesionály a manažery, kteří chtějí posílit strategickou roli HR ve své organizaci. Ve čtyřech praktických modulech se zaměříme na HR strategii, řízení lidí, práci s daty i propojení HR s cíli organizace. Součástí každého modulu jsou konkrétní nástroje, zkušenosti z praxe a smysluplné využití AI a moderních technologií.

od 17 900 Kč
Moderní HR začíná digitalizací: Průvodce pro firmy ve střední a východní Evropě
Zobrazit více
Iva Berná: Mezigenerační spolupráce – problém není jen v generaci Z, ale v kvalitě vedení
Zobrazit více
Jitka Tejnorová: Změna práce přináší stres srovnatelný se ztrátou blízkého. O to důležitější je, aby onboarding nebyl jen formálním kolečkem, ale skutečnou oporou
Zobrazit více
Jitka Tejnorová: Efektivní snižování nákladů ve firmách – jak se vyhnout chybám a minimalizovat dopady na zaměstnance
Zobrazit více
Jitka Tejnorová: Manažer musí upřednostnit potřeby týmu před vlastními úkoly a efektivně delegovat
Zobrazit více
Martin Kořínek, GRAMMER: Lean změnil náš přístup k práci i k lidem
Zobrazit více
Markéta Šimáková: Rozvíjíme úspěch s lidmi a pro lidi
Zobrazit více
Lesk a bída úkolové mzdy

Lesk a bída úkolové mzdy

Zobrazit více
Petr Šimek, Miele: Zavedení standardů při zaškolování pro nás znamenalo zásadní milník
Zobrazit více
Srdce DMC bije pro lidi ve firmách už 20 let
Zobrazit více
Chcete změnit chování a přístup lidí? Nezačínejte od firemní kultury
Zobrazit více
Přestaňme si stěžovat na nové generace, začněme s nimi pracovat
Zobrazit více
Bouřlivý propad nebo bouřlivý růst: motivace v době nejistoty a rychlých změn
Zobrazit více