DMC management consulting - Co se u nás děje

Na semináři se podíváme na to, jak novým vedoucím usnadnit přechod z role specialisty do role manažera, jaké kompetence potřebují zvládnout jako první a jak nastavit onboarding a rozvoj tak, aby nové leadership návyky opravdu přenesli do každodenní praxe.

Objevte, jak rozvíjet samostatnost a iniciativu lidí bez mikromanagementu. Prostřednictvím Kata koučinku si prakticky vyzkoušíte, jak vést krátké koučovací rozhovory, podporovat experimentování a budovat kulturu neustálého zlepšování založenou na učení, důvěře a odpovědnosti.