Onboarding a adaptace
Loajalita se u nových zaměstnanců vytváří v průběhu prvních tří měsíců
Zvyšuje se vám fluktuace v prvních měsících zaměstnání? Noví zaměstnanci chybují a jejich zapracování je zdlouhavé a neefektivní? Plánujete velký nábor a nemáte dostatečně zajištěnou adaptaci těchto lidí?
Pokud plánujete velký nábor, na který nemáte dostatečně zajištěnou adaptaci lidí, v DMC vám s tím pomůžeme. Váš adaptační proces zanalyzujeme, vyhodnotíme a navrhneme, jak ho zlepšit. Pro nastavení systému zaškolování využijeme metodu TWI Job Instruction.
Co program obsahuje?
- Mystery Employee (audit onboardingu)
- Audit a design adaptačního procesu
- Systémy zaškolování a adaptace
- Tréninková centra
Všechny programy připravujeme klientovi na míru.
Co vám program přinese?
- Snížení fluktuace ve zkušební době
- Zrychlení procesu zaškolení a adaptace
- Snížení chybovosti nových zaměstnanců
Zaujal vás náš program?Chcete se o službě dozvědět více?
Zažijte nás naživo!
Nebo si přečtěte, o čem píšeme.
04.01.2024
Lesk a bída úkolové mzdy
