iq business

cs | en

Aktuálně

  • linkedin-in-icon-logo-2E34704F04-seeklogo.com Sledujte nás na LinkedIn a neuteče vám žádná nová akce DMC nebo TWI Institute Central Europe.
  • Všechny naše klienty a obchodní partnery srdečně zveme na tradiční Mikulášské odpoledne 2. 12. 2018, které opět pořádáme ve spolupráci a na podporu obecně prospěšné společnosti Kaňka. Uděláme radost všem dětem i dospělým, kteří do pražských Letňan dorazí. :)
  • TWI Institute Poland pořádá 27. 11. 2018 v Poznani konferenci Misja - Pracownik, na které představí uceleně všechny moduly metodiky Training Within Industry, včetně případových studií z několika společností. 
  • 27. 11. 2018 nabízíme poslední letošní příležitost zažít metodiku TWI ve výrobním závodu - tentokrát v Partizánske Building Components, součásti společnosti VELUX. Závod v Partizánskem byl jedním z pilotních, kde VELUX začal s globální implementací TWI Job Instruction. Těšíme se na shledanou!
  • 16. 10. 2018 proběhl další ze série oblíbených workshopů Setkání se špičkami. Využití modulů TWI Job Instruction a Job Relations představila společnost Bike Fun International v Kopřivnici. Další informace připravujeme.
  • Ze široké nabídky otevřených školení můžete vybírat ZDE
  • Ve dnech 21. - 22. 11. 2017 jsme zorganizovali úspěšnou TWI & Kata Conference v pražském hotelu Aquapalace a za přítomnosti jednoho z nejlepších amerických Kata koučů, Brandona Browna, jsme pokřtili český překlad knihy Toyota Kata. Videorozhovory s prezentujícími a účastníky najdete na management.tv: ZDE.
  • 3. 11. 2016 jsme oficiálně pokřtili český překlad knihy Toyota Talent s jejím spoluautorem Davidem Meierem. Tisková zpráva ZDE. Videorozhovor s Davidem Meierem ZDE.
  • esfVzdělávání s dotacemi - našim klientům nabízíme pomoc s přípravou vzdělávacího plánu, zpracováním žádosti a řízení projektu. 

Více aktualit

Hledat

Systémy Odměňování a motiVAční systémy (SOVA)
SOVA

CO je program SOVA?

Program je zaměřen na zvýšení efektivity odměňování a motivace zaměstnanců. Zkušení konzultanti z oblasti „Compensation & Benefits” zpracují pro klienta analýzu interních systémů v souladu s funkčními místy ve společnosti; program může mít zároveň návaznost na projekt J.O.B.. S využitím analýz trhu, současných systémů a řízených diskusí s tzv. Focus Groups navrhneme efektivní systém odměňování a doporučíme motivační prvky (pro zlepšení docházky, pro zvýšení výkonnosti atp.). Na program navíc navazují školení pro vedoucí pracovníky – např. pohovor po návratu z nemoci, hodnotící pohovory atp.

 KDY využít program SOVA?

  • Plánujete snížení mzdových nákladů nebo udržení současných nákladů s důrazem na jejich efektivní využití
  • Nemáte funkční systém odměňování a motivace nebo je Váš současný systém již zastaralý a neplní základní požadavky na motivaci zaměstnanců
  • Očekáváte od svých zaměstnanců vyšší výkony a hledáte nové cesty
  • Chcete srovnání s trhem v oblasti mzdových systémů

 

PROČ využít program SOVA?

  • Zvýšíme efektivitu využití mzdových nákladů
  • Navrhneme nové motivační prvky, které budou přímo korespondovat s cíli celé společnosti
  • Doporučíme nové benefity

 

Vybrané referenční projekty

  • LG. Philips Displays
  • Honeywell Aerospace Olomouc s.r.o.
  • Plastkov Automotive a.s.
  • Aramark, s.r.o.

 

Související témata: