iq business

cs | en

Aktuálně

      Logo_15_let_SMALL  

Více aktualit

Hledat

Aktuálně

České a slovenské firmy ukázaly, jak v implementaci Lean držet krok s nejlepšími na světě

Tisková zpráva, 26. 11. 2015

Největší evropská Lean konference v roce 2015 proběhla 17. – 18. 11. 2015 ve švédském Malmö za účasti více než 100 odborníků na zlepšovací metody z různých oborů z celého světa. Summit zahájila legenda světového Leanu, Masaaki Imai, který úzce spolupracoval s Taiichi Ohno, zakladatelem Toyota Production System. Imai poukázal na historicky fungující Toyota principy a pojetí nového KAIZEN přístupu k neustálému zlepšování.

23 prezentací, několik workshopů a návštěvy ve firmách dokázaly, že Lean už dávno není doménou pouze výroby, ale přináší skvělé výsledky i ve službách, státní správě, zdravotnictví nebo human resources. Účastníci měli unikátní možnost vidět, jak různorodě lze přistupovat k aplikaci jednotlivých Lean nástrojů. Společným jmenovatelem všech prezentací byla angažovanost zaměstnanců a cesty, jak jí dosáhnout. Všeobecně zmiňovaným nástrojem k implementaci zlepšovacích metod je Training Within Industry (TWI), metodika, která ve 3 modulech poskytuje liniovým manažerům základní sadu dovedností nejen pro zlepšování, ale i celkové povznesení firemní kultury.

 

Lean a HR – překvapivě funkční spojení

Tisková zpráva, 18. 11. 2015

Dne 13. 11. 2015 proběhl další workshop ze série setkání pod názvem Snídaně s DMC. Účastníci měli tentokrát možnost ponořit se do nepříliš známých vod spojení Leanu a HR.  Vedle Jitky Tejnorové z DMC se o své zkušenosti se podělily také firmy Tower Automotive Malacky a Emerson Climate Technologies Mikulov.

Účastníci workshopu, personalisté českých firem, se seznámili se dvěma pohledy na vzájemný vztah Leanu a HR.

 

Špatný operátor ve výrobě? Ne, jen špatně vybraný nebo špatně zaškolený

Tisková zpráva, 22. 10. 2015

19. 10. proběhl v Leteckém muzeu Metoděje Vlacha v Mladé Boleslavi další workshop pro výrobní společnosti ze série „Setkání se špičkami“ pořádaný společnostmi DMC management consulting a Latecoere Czech Republic. 5 prezentujících se přišlo podělit s téměř 30 účastníky z letecké, potravinářské, strojírenské a automobilové výroby o své zkušenosti s metodami neustálého zlepšování. Jako speciální host vystoupil Patrick Graupp, americký autor a trenér novodobé metodiky Training Within Industry, která si jako efektivní nástroj implementace leanu po Japonsku a USA úspěšně razí cestu i Evropou.

Prezentace i diskuse během workshopu se točily kolem nedostatku kvalitních a motivovaných zaměstnanců (nejen) ve výrobě. „V současné době nízké nezaměstnanosti a se školstvím, které ve vzdělávání pokulhává daleko za potřebami trhu práce, nezbývá zaměstnavatelům než přestat si stěžovat na ‚lidi a systém‘ a začít se se situací vyrovnávat sami,“ říká Markéta Šimáková, partnerka DMC management consulting

 

Lean v HR? Světový trend říká ano

Společnost DMC představila trend současnosti na konferenci New Visions in HR v Bratislavě

Tisková zpráva, 20. 9. 2015

 Ačkoli je Lean vnímán jako nástroj pro zlepšování ve výrobě, logistice a případně administrativě, nejnovější vývoj ve světě HR ukazuje, že Lean může hrát vedoucí roli při zavádění štíhlého myšlení i v HR. Míra vzájemného propojení Leanu a HR byla ještě donedávna víceméně nepředstavitelná, a právě proto jsou výsledky společností, které se rozhodly rozšířit Lean z výrobní sféry do podpůrných oblastí, pro mnohé překvapivé. Jitka Tejnorová, partnerka DMC management consulting je představila na konferenci New Visions in HR v 17. 9. 2015 v Bratislavě.

 NewVisions_JT_1280x853

 

Kde hledat rezervy ve výrobě? TWI je řešením, na které české firmy slyší

Tisková zpráva, 30. 6. 2015

TWI Institute Czech Republic uspořádal 18. 6. 2015 ve spolupráci se společností Toyoda Gosei Czech, s.r.o., první ze série „SETKÁNÍ SE ŠPIČKAMI“, a to přímo v provozu Toyoda Gosei  v Klášterci nad Ohří.

TWI Institute Czech Republic byl založen  společností DMC Management Consulting, která se stala výhradním partnerem vlastníka novodobé metodiky TWI Institute USA. TWI Institute již 5 let pomáhá českým společnostem k vyšší efektivitě díky zapojení zaměstnanců do procesů neustálého zlepšování. A protože reálné výsledky z provozu jsou přesvědčivější než suchá teorie, umožňuje zájemcům o TWI nahlédnout do fungování firem, které již metodu aplikovaly.

 
Strana 4 z 21