iq business

cs | en

Aktuálně

Více aktualit

Hledat

Aktuálně

Krize vede k ozdravění firem

Zveřejněno 12.4.2010 v týdeníku Profit , rozhovor s Jitkou Tejnorovou, partnerkou DMC management consulting s.r.o., vedla Libuše Frantová

Nestačí jen propustit lidi, ale je třeba zajistit, jak zvládnout práci s menším počtem zaměstnanců.„Krize uškodila těm, kteří z firem odešli, ale i těm, kteří v nich zůstali. Na to se dnes dost zapomíná,“ říká Jitka Tejnorová, manažerka společnosti DMC, management consulting.

 

Jak být efektivní

Publikováno v dubnu 2010, měsíčník Podnikatel, autorka článku Jitka Tejnorová, partnerka DMC management consulting s.r.o.

Jasně definovaný cíl zvyšuje motivaci a výkon zaměstnanců

Potřeba efektivní práce zaměstnanců a schopnost konkurovat na trhu je v době krize předmětem diskuse a řešení ve firmách častěji, než vminulém období. Jak dosáhnout co nejvyšší produktivity a jak v této oblasti pracovat se zaměstnanci, to je otázka, kterou si dnes klade mnoho ředitelů společností.

 

Manažeři budou zralí na psychiatra

Zveřejněno 7.3.2010 na www.aktualne .cz, rozhovor s Jitkou Tejnorovou, partnerkou DMC management consulting s.r.o., vedl Michal Růžička

Přišli jste o práci? Možná to obrečel i váš šéf, tvrdí špičková personalistka

Praha - "Některým firmám rozhodně prospělo, že poznaly dobu, v níž jediným cílem bylo přežít," říká Jitka Tejnorová, někdejší personální ředitelka skupiny PPF, dnes partnerka poradenské společnosti DMC. "Zaměstnavatelé se v čase růstu předháněli v tom, co lidem nabídnou, a požadavky rostly a rostly. Od hrnečků jsme se dostali k foťákům, pak k lázním a kdo ví, kde by to skončilo. Bylo to nesmyslné."

 

Umíte hodnotit své zaměstnance opravdu objektivně?

Publikováno v březnu 2010, http://jobs.finance.cz/, autorka článku Markéta Šimáková, partnerka a výkonná ředitelka společnosti DMC management consulting s.r.o.

Hodnocení zaměstnanců sice představuje klíčový proces manažerské práce, efektivní nástroj ke zlepšení komunikace uvnitř společnosti a poskytuje důležitou zpětnou vazbou, ale bohužel mnohdy bývá ve firmách pouhou formalitou.

 

Externisty využijete i v personalistice

 Publikováno ve Fresh marketing, str. 60, únor 2010, autor článku: Jitka Tejnorová, partnerka DMC management consulting s.r.o.

Málokdo si může dovolit tak velké personální oddělení, aby v jeho rámci byly zastoupeny všechny oblasti, které řízení lidských zdrojů obsahuje. Málokterý personalista je tak všestranný, aby stoprocentně zvládl všechny tyto oblasti, a ještě sledoval moderní trendy. Pomoci může outsourcing. Jeho využití v personalistice přináší řadu výhod, ale i úskalí. Co tedy vědět, než si najmete externího personalistu?

 
Strana 21 z 22