Jak na komplexní vzdělávání personalistů – teorie, ale i praxe s profesionály HR News 23. 1. 2016, autor: Jiřina Ledvinová Kvalitní personalisté (a fungující HR) jsou v době, kdy se pracovní trh v České republice potýká s nedostatkem kvalifikovaných zaměstnanců, více než kdy dříve klíčovými pro úspěšné podnikání firem. Správný výběr, adaptace, motivace, rozvoj a hodnocení zaměstnanců jsou často pomyslným jazýčkem vah mezi úspěšným a neúspěšným zaměstnavatelem – alespoň co se týká kvality a výkonu zaměstnanců. Protože HR pracuje s nejdůležitějšími, ale také nejméně „standardizovatelnými" zdroji firem, musejí personalisté řešit velmi mnoho individuálních situací, kde je vždy více možností a záleží na vztazích, kontextu a kultuře. Kromě výborných teoretických znalostí tedy dobrý personalista potřebuje zejména praxi pro to, aby je byl schopen správně aplikovat. Personalistika a řízení lidských zdrojů vyžaduje různorodé znalosti z oblasti řízení, práva, komunikace, financí, psychologie a dnes i marketingu. Potřebných vědomostí z těchto oborů lze nabýt částečně studiem a částečně dlouholetou praxí či vzdělávacími kurzy. Ty však často nejsou šity na míru personalistům. „Během let působení u klientů na různých projektech v HR jsme si ověřili, že zájem o vzdělávání je mezi personalisty obrovský, ovšem málokterý kurz jim doopravdy poskytne potřebné teoretické a hlavně praktické znalosti," říká Markéta Šimáková, partnerka společnosti DMC management consulting, a dodává: „Proto jsme před pěti lety společně s nejlepšími HR odborníky vytvořili na míru personalistům tzv. HR Akademii." HR Akademie byla i okamžitě akreditována MŠMT jako rekvalifikační program na profesi Personalista. Kromě lektorů a konzultantů, kteří u klientů pracují na různorodých HR projektech, se na kurzech HR Akademie vždy podílí i odborník z praxe. Účastníci tak mají unikátní možnost své stávající i nové znalosti aplikovat přímo prostřednictvím praktického nácviku či diskuse. Kurzy poskytují prostor pro řešení konkrétních problémů, které si účastníci přinášejí ze své praxe. Celý program se skládá z 9 modulů, které na sebe logicky navazují. Účastníci se potkávají téměř celý rok a vytváří tím vlastně nový kolektiv. Navazují nové kontakty s personalisty z jiných firem, které si pak i nadále udrží. Účastníci HR akademie DMC hodnotí její obsah a formu velmi pozitivně:
O kvalitách akademie se ve čtyřech minulých ročnících přesvědčilo 25 účastníků ze 14 firem (doplnit počty). „V únoru 2016 otevíráme jubilejní pátý ročník HR Akademie. Kromě společností, které již využívají naši akademii jako standardní vzdělávací nástroj pro nové personalisty, přivítáme opět i nové klienty. Letošní účastníci se mohou těšit na rozšířené sekce o moderních trendech řízení v HR a talent managementu. Lze samozřejmě absolvovat i pouze jednotlivé moduly, " doplňuje Jiřina Ledvinová, konzultantka DMC a odborný garant HR akademie. Co tedy DMC HR akademie nabízí?
Více informací o HR akademii podá Iva Krištoufková, ikristoufkova@dmc-cz.com, tel. +420 602 351 512. |
Produkty
Aktuálně
Sledujte nás na LinkedIn a neuteče vám žádná nová akce DMC nebo TWI Institute Central Europe.
- I letos pokračují workshopy s ukázkami přímo v provozech našich klientů - prvního letošního Setkání se špičkami se můžete zúčastnit 19. 3. v brněnském IMI CCI.
- Agilní řízení, agilní kultura, kultura spolupráce, rychlé dosahování cílů a mnoho dalšího bude součástí praktického semináře s Markétou Šimákovou 8. 4. Vstup volný.
- Zajímají vás nejnovější trendy v zapojování lidí do zlepšování a dosahování cílů? Přijeďte v červnu do švédského Malmö na tradiční evropský TWI & Kata Summit. Do 19. 4. platí sleva za včasnou registraci!
- Od února začíná nový ročník TWI & Kata akademie, tentokrát rozšířený o nové moduly TWI Job Safety a Standardized Work. Základní verze TWI akademie bude probíhat od 19. 2. také na Slovensku.
- Ve dnech 21. - 22. 11. 2017 jsme zorganizovali úspěšnou TWI & Kata Conference v pražském hotelu Aquapalace a za přítomnosti jednoho z nejlepších amerických Kata koučů, Brandona Browna, jsme pokřtili český překlad knihy Toyota Kata. Videorozhovory s prezentujícími a účastníky najdete na management.tv: ZDE.
- 3. 11. 2016 jsme oficiálně pokřtili český překlad knihy Toyota Talent s jejím spoluautorem Davidem Meierem. Tisková zpráva ZDE. Videorozhovor s Davidem Meierem ZDE.
Vzdělávání s dotacemi - našim klientům nabízíme pomoc s přípravou vzdělávacího plánu, zpracováním žádosti a řízení projektu.